¿Qué es un coach? Traducido al español como entrenador, es un profesional que ayuda a que se obtengan resultados óptimos de una situación en cuestión a través de la motivación y las técnicas adecuadas.
Dentro del mundo empresarial, un Coach empresarial, se encarga de desarrollar competencias nuevas y cuenta con conocimientos gerenciales para el logro de los objetivo.
Ser un entrenador empresarial no es tarea sencilla, para poder serlo se necesita tener habilidades que faciliten el trabajo laboral. Este se encargará de lograr un crecimiento significativo a través de la gestión de diversos proyectos.
¿Qué se necesita para ser un buen coach?
Lo primero que se recomienda es no juzgar, aprender a escuchar y a tratar de mantener una conversación de acuerdo a los parámetros que se indiquen. Muchos olvidan escuchar a sus clientes y emiten juicios de valor, pues les ayuda a que la otra persona se sienta en confianza e interactúen.
Ser entrenador implica no imponer ideas, es una característica que se enfoca en las relaciones humanas. Como profesional, lo que se debe hacer es estimular y orientar a las personas a buscar una mejor solución.
Al comenzar un proyecto, es esencial que aquellos que se dediquen al coaching se convierta en un investigador de calidad. Es importante que al entrar a una empresa se observe todo lo que hay a su paso, entablar comunicación con los empleados, observar cómo opera el negocio y su desenvolvimiento, pero lo más importante es generar las preguntas pertinentes en búsqueda de mejores soluciones.
Para que un entrenador empresarial genere confianza en su equipo de trabajo, necesita sentirse parte y mostrar empatía con los demás, así podrá desarrollarse mejor.
Ser un coach también implica sentir cierta pasión por los negocios, que los clientes sientan que en realidad el tema le apasiona; aunque la manera en que revoluciona el mercado es acelerado, hay ciertas pautas que nunca cambian, mismas que deben ser dominadas.
Para la obtención de los resultados esperados es necesario ser sincero, dejar ver que los cambios que vendrán son positivos y aunque sean logros pequeños, festejarlos como un paso importante en la obtención de metas que se pretenden lograr.
Tania Paola Peralta
UTEL Editorial
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